甘肅經緯建設監理咨詢有限責任公司成立于1995年，股份制企業、獨立法人單位，是甘肅省成立最早的20家監理單位之一。公司在薛明利董事長的帶領下，精誠團結，奮發圖強，特別是自2003年進行股份置換改制為職工持股以后，員工當家作主，參與管理，公司踏上飛速發展的道路，員工人數、公司業績連年快速增長，年產值過億元，成為甘肅監理行業排名靠前的大型監理咨詢企業。

        公司現擁有房屋建筑工程、礦山工程、市政公用工程、文物保護工程監理甲級資質；公路工程、冶煉工程、化工石油工程、電力工程、人防工程乙級監理資質；水利工程、地質災害治理工程丙級監理資質；建設項目環境監理資質；文物保護勘察設計乙級資質；招標代理、造價咨詢乙級資質；建設工程項目代建資質。

            公司于2004年首次通過ISO9001:2000質量管理體系認證。并實質性聯建了省內監理行業的第一家監理實驗室。公司現有在冊職工 781 人，其中高級工程師116人，工程師223人，助理工程師280多人；公司現具有各類國家注冊人員239名；具有甘肅省建設工程專家庫成員資格21人；所有專業人員均接受過國家住建部、住建廳或公司本部等不同層次的監理專業培訓。(本段人員數據為最新數據)

        公司按照監理業務的特點，本著高效、精干、權責一致的原則，設置了綜合辦、財務部、經營部、技術質檢部四個職能部門，以及若干項目監理部、造價咨詢部、招標代理部等二級生產部門。公司部門之間依據職能，分工合作，具有完善的項目投標評審、合同簽訂評審、技術文件審批等管理流程。

        公司以項目監理部為標準生產單位，由技術質檢部牽頭，組織成立公司內部質量安全檢查組，每月對公司所有監理項目覆蓋式檢查一次，并在每月一次的公司生產會上評比通報檢查結果，主動消除項目監理過程中的隱患和不足，及時與業主溝通，解決問題，努力爭取達到使每一個業主滿意的質量目標。

        為支持和強化現場監理工作，公司不斷完善和創新工作手段，陸續建立了公司網頁、員工QQ群、微信群、公司移動通信V網，創建了公司內部期刊“經緯論道”，以便于內部交流學習，展示公司形象及動態；

        公司根據每個項目特性，配備了電腦、打印機、照相機、標準化檢測工具包等；對于重點監理項目，還配備了攝像機、視頻監控設備及汽車等交通工具；

        公司每年還定期組織內部業務學習，邀請省內各專業著名專家、學者為員工授課培訓，提高業務技能；

        公司一直秉承“經緯=軍隊+學校+家庭”的管理理念，以軍隊的紀律嚴格管理，恪盡職守；創造學校般的氛圍幫助員工的進步成長；以家人的溫情彼此關心；讓每一個員工在工作中發現快樂，在快樂中享受工作。公司成立了工會組織、黨支部組織；公司按規定和每位員工簽訂勞動合同、廉政責任書，購買養老、醫療等相關保險，定期發放防溫降暑用品，送員工生日蛋糕等福利；定期組織員工聚會、旅游等活動，極大豐富了公司員工的業余生活。

        近年來，公司已完成監理工程800多項，業務遍及省內各地并拓展到北京、廣東、海南、山東、山西、湖南、遼寧、河南、四川、陜西、寧夏、青海、內蒙、云南、貴州、新疆、西藏等18個省市，完成監理工程投資總額680多億元。

        完成的具有代表性的房屋建筑項目有:中川2#航站樓、蘭州新區保稅區、臨夏大劇院、解放軍第四醫院醫技綜合樓、蘭州航天510所檢測中心實驗樓、蘭州大學公寓樓、甘肅金川公司蘭州聚金雅園住宅小區、蘭州石油化工公司12#街區住宅小區、甘肅城投格林庭院綜合商住樓、安寧庭院住宅小區等項目；

        具有代表性的市政項目有:蘭州市城區污水全收集管網建設工程項目、蘭州新區道路工程、金昌市龍泉景觀帶環境工程（L2環境景觀工程）、隴南市濱江生態公園工程監理；

        具有代表性的礦山冶煉工程項目有:西藏礦業集團羅布薩鉻鐵礦平巷建設工程、中國黃金集團夜長坪鉬礦采選改擴建地表工程、新疆有色集團哈密黃土坡銅鋅礦工程等項目；

        完成的具有代表性的文物保護工程有:西藏布達拉宮文物保護項目、蘭州市中山橋維修加固工程、國家文化遺產地麥積山石窟保護項目、敦煌莫高窟九層樓搶險修繕工程等項目。

        公司始終秉承“公平、獨立、誠信、科學”的原則，信守承諾，誠信為本，以較高的履約率和監理工作質量贏得了廣大業主的信賴和贊譽。2012年被授予“2011-2012年度中國工程監理行業先進工程監理企業”、“貫徹實施建筑施工安全標準示范單位” 的榮譽稱號；2013年被推選為“中國建設監理協會理事單位”，連續四年獲得“守合同重信用”單位榮譽稱號。近年來獲得甘肅省飛天獎表彰的工程33項，各地州市級質量獎項25項，省級文明工地表彰41項；

        目前，公司已順利的完成了股份制改造后的第一個十年計劃，達到了“省內一流、國內爭先”的目標，現正順利的向第二個十年計劃邁進。相信我公司以“誠信”為基礎，以人才為根本，以技術為先鋒，一定能完成下一個奮斗目標，發展成為一個企業文化厚重、核心競爭力強大，國內一流，國際爭先，受客戶尊重的企業！